Les chiffres-clés sur les PME-ETI et la RSE
De quoi les dirigeants de PME-ETI se sentent-ils responsables ?
- 99% de la bonne santé économique de l’entreprise. Les dirigeants considèrent qu’être rentable relève de leur responsabilité.
- 98% du bien-être des salariés… Les dirigeants sont d’accord avec l’affirmation selon laquelle leur responsabilité est d’améliorer le bien-être des salariés.
- 94% de la création d’emplois. Les dirigeants sont convaincus que leur responsabilité est de créer des emplois.
- 94% de la protection de l’environnement. Les dirigeants pensent que protéger l’environnement relève de leur responsabilité
- 93% de l’implication dans la communauté locale… Les dirigeants sont d’accord pour dire que leur responsabilité est de participer à la vie sociale et culturelle locale.
Source : Bpifrance Le Lab, enquête « Fier d’être dirigeant », Mai/ Juin 2017, 1 149 réponses exploitées
Où en sont les PME-ETI avec la RSE ?
57 % pensent qu’elles sont dans le bon tempo, voire sont en avance sur ce sujet. 50% des PME-ETI déclarent avoir une démarche RSE.
Source : Bpifrance Le Lab, enquête « Fier d’être dirigeant », Mai/ Juin 2017, 1 154 réponses exploitées
La RSE : une pratique récente
Les 2/3 des démarches RSE ont été initiées au cours des 5 dernières années. 13 % des répondants ont mis en place une démarche RSE il y a plus de 10 ans. Le doyen déclare avoir initié sa démarche RSE en 1978.
Source : Bpifrance Le Lab, enquête « Fier d’être dirigeant », Mai/ Juin 2017, 573 réponses exploitées.
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